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LILA - Educacional Lideres que Inspiram Lideres do Amanha
Liderança Servidora

Liderança Inspiradora

Eu acredito firmemente que o melhor caminho para o sucesso é ser um líder inspirador.

Quando inspiramos outros, não apenas os capacitamos a alcançar seu potencial máximo,
mas também criamos um ambiente onde a inovação floresce e os objetivos mais ambiciosos se tornam realizáveis.

Inspirar para Liderar

Ser um Líder Inspirador

Ser um líder inspirador não é apenas sobre dar ordens ou impor autoridade; é sobre cultivar confiança, incentivando a criatividade e compartilhando uma visão clara e apaixonada.

Ao liderar com inspiração, não apenas construímos equipes fortes, mas também deixamos um legado duradouro de crescimento e transformação positiva.

Missão de vida

Desenvolvendo Líderes Inspiradores

Ajudar as pessoas a entenderem a importância da liderança inspiradora e a desenvolverem as habilidades necessárias para aplicá-la em seus times e organizações.

Sobre a Fabiana Correa Fundadora e CEO

Formação Profissional

A trajetória profissional de Fabiana Corrêa é construída sobre uma base sólida e multidisciplinar,
com mais de 22 anos de experiência que integram conhecimento técnico, visão de negócios e uma profunda paixão por desenvolver pessoas e organizações.

É formada em Sistemas de Informação e Processamento de Dados, com Pós-graduação em Gestão de Projetos
e especialização pela FGV em Gestão Estratégica de TI. Atuou em multinacionais como Unilever, HP, PwC, liderando projetos nacionais e internacionais.

Certificações em destaque:

  • Enterprise Agile Coach Certified (EACC)
  • Advanced Scrum Master II – Scrum.org
  • Facilitadora Oficial do Management 3.0
  • Especializações em ITIL, COBIT, Gestão de Projetos, Green IT e Segurança da Informação
  • Formação em Educação Ambiental com atuação em projetos sociais e comunitários

Inspiração

O que inspira Fabiana Corrêa é ver pessoas crescendo, líderes se tornando multiplicadores e equipes ganhando confiança, autonomia e brilho nos olhos.

Compreendeu que não existe transformação digital sem transformação humana — e é isso que a move. Sua maior força vem de Deus, de quem recebe fé e motivação para acreditar no que ainda não se vê.

Conhecimento

O conhecimento de Fabiana Corrêa vai além de títulos. É moldado por pessoas, escuta ativa, noites em claro, decisões difíceis e transformações vividas de perto.

Entendeu que liderar é mais sobre pessoas do que sobre ferramentas, que agilidade é uma mentalidade, não apenas um método, e que transformação digital se constrói com cultura, confiança e consistência.

Áreas de Conhecimento e Atuação Técnica

  • Agilidade Organizacional: Management 3.0, EACC, Advanced Scrum Master II, implementação de Scrum, Kanban e SAFe.
  • Transformação Digital & Gestão de Mudança: projetos globais de modernização tecnológica, redesenho de processos e mudanças culturais.
  • Gestão de Projetos: PMI, Lean, RPA, portfólio global.
  • Gestão de Serviços de TI: práticas ITIL e COBIT, ServiceNow, Service Delivery Manager LATAM/EUA.
  • Governança de Tecnologia: implantação de OKRs, dashboards Power BI, apoio à arquitetura corporativa.
  • Educação Corporativa: criação de Academias de Conhecimento, trilhas de capacitação, experiência como instrutora e facilitadora.
  • Sustentabilidade & Educação Ambiental: coordenação de projetos sociais e comunitários voltados à sustentabilidade.

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