O papel da autonomia na agilidade
A autonomia dos times é um dos pilares da agilidade e é frequentemente mencionada em frameworks como Scrum (Schwaber & Sutherland, 2020) e Spotify Model (Kniberg & Ivarsson, 2012).
Segundo Daniel Pink (2009) em Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us, a autonomia é um dos três principais motivadores intrínsecos do ser humano, ao lado de propósito e maestria.
Autonomia não é anarquia
No entanto, autonomia não significa anarquia.
Frederic Laloux (2014), em Reinventing Organizations, destaca que as organizações de maior sucesso permitem a autonomia dos times, mas dentro de um sistema de responsabilidade e alinhamento estratégico.
Equilibrando liberdade e propósito
Dar autonomia para um time é essencial, mas sem clareza de propósito e alinhamento estratégico, o que deveria ser um diferencial competitivo pode virar um problema organizacional.
Líderes ágeis precisam encontrar o equilíbrio entre liberdade e direcionamento, garantindo que as squads tenham um norte claro e tomem decisões que impulsionem o negócio.
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